L’art d’inspirer
le leadership
inspirant
Le pouvoir réel du leadership réside dans l’art de l’exercer
Le leadership est un concept abstrait, mais aux effets bien réels. Certaines personnes en ont naturellement, la plupart le développent au fil de leurs expériences personnelles, professionnelles et de formation.
Vous voulez vous démarquer par votre leadership? Evolvia maîtrise la musique pour vous accompagner afin de mettre les quatre clés du leadership inspirant au diapason de votre organisation et de vos gestionnaires. En vous aidant à développer l’art de les utiliser adéquatement, nous en ferons une source de performance porteuse et fédératrice pour orchestrer l’évolution et la croissance soutenues de votre organisation.
Les quatre clés du leadership inspirant
MOTIVER AVEC PASSION
ENGAGER AVEC ÉQUITÉ
DIRIGER AVEC BIENVEILLANCE
MOBILISER AVEC VISION
COACHING SUR MESURE
Le souffle d’inspiration qui donne de l’élan aux actions
Vous voulez guider vos leaders afin qu’ils déploient mieux leurs aptitudes au sein de votre organisation? Aiguiser vos propres compétences afin de rendre votre leadership encore plus influent et engageant? Élever votre art du coaching au niveau supérieur?
Evolvia saura composer pour vous l’accompagnement sur mesure qui convient pour déclencher l’impulsion inspirante qui transportera vos ressources ou vous-même au but visé. Depuis plus de vingt ans, Evolvia développe l’art d’inspirer le leadership inspirant pour créer des milieux professionnels à la fois plus humains et performants.
ACCOMPAGNEMENT POUR
* International Coaching Federation
Claudine Bergeron, maître coach certifiée de l’ICF*
La passion du leadership à sa plus forte expression
Claudine Bergeron est animée, fascinée, captivée par tout ce qui touche au leadership. Compétences des ressources, dynamique des relations humaines, ascendant de la direction sur le personnel, valeurs d’entreprise, motivation et responsabilisation des employé(e)s, solidarité de l’équipe… elle sait écouter, analyser et interpréter avec justesse et perspicacité toute la gamme des composantes d’une organisation afin de les accorder parfaitement à son leadership au bénéfice de son avenir.
